Вступление в НРС

Национальный реестр (НРС) представляет собой электронную базу данных обо всех аттестованных специалистах. Речь идет о руководителях и сотрудниках компаний, у которых есть право на выполнение работ в сфере строительства, проектирования и инженерных изысканий.

Изменения в законодательстве

1 декабря 2020 г. Минюст РФ зарегистрировал Приказ № 672, подготовленный Министерством строительства и ЖКХ РФ. Документ утверждает список направлений подготовки по строительным специальностям и порядок получения высшего профессионального образования лицами, которые планируют работать в сфере архитектуры, строительства, проектирования и изысканий.

Первая версия списка состояла из 443 пунктов. С 2021 г. перечень дополнили новыми позициями. Теперь их стало 618. Большая часть пунктов была внесена по инициативе крупнейших СРО из разных субъектов РФ. Список подготовительных направлений дополнили 175 строительными специальностями. Реализацией 105 из них занимаются гражданские учебные заведения, 70 — военные. Приказ № 672 начал действовать с начала 2021 г.

Что повлечет несоблюдение требования о наличии специалистов, включенных в НРС?

По законодательству руководители компаний, желающих вступить в СРО или уже состоящих в них, должны включить в НРС двух своих сотрудников и более. При невыполнении этого требования фирма исключается из СРО с потерей права на осуществление работ, для которых условие о членстве в саморегулируемой организации является обязательным. Такие компания теряют право на заключение договоров подряда с застройщиками, не могут принимать участие в конкурсах и торгах. Разработанные ими проекты не одобрят эксперты, а готовые объекты не допустят к эксплуатации.

Какие требования предъявляются к специалистам?

Сотрудник может вступить в НРС, если соответствует следующим критериям:

• высшее профильное образование по специальности из перечня Приказа № 668 от 6 апреля 2017 г.;
• опыт работы на должности инженера — от 3 лет с момента получения диплома об образовании;
• общий стаж в строительной сфере — 10 лет и более;
• повышение квалификации или переподготовка в направлении строительства не реже раза в 5 лет.

Для специалистов в области изыскания и проектирования предусмотрены специальные требования. После получения диплома должно пройти от 10 лет. Для строителей этот срок составляет 3 года.

Какие документы необходимы для включения в НРС?

Чтобы вступить в НРС, нужно подготовить следующие документы:

• составленное по образцу заявление;
• реквизиты компании;
• контакты, паспортные данные сотрудника и копию страницы с пропиской;
• трудовой договор, по которому работает специалист (копию);
• трудовую книжку и диплом об образовании;
• справку об отсутствии судимости;
• свидетельство о повышении квалификации;
• разрешение на работу (для иностранцев);
• копию СНИЛС (для российских граждан).

Также к этому списку нужно приложить должностные инструкции, выполнение которых предусмотрено ГК РФ.

Порядок процедуры

Внесение сведений о сотрудниках в реестр — многоступенчатая процедура. Статус члена НРС присваивается в случае, когда заявление оформлено по установленным стандартам и подготовлен полный пакет документов. Подлинность копий должна быть подтверждена нотариусом и работодателем. Копии должны соответствовать оригиналам.

Алгоритм следующий:

1. Кандидат составляет заявление на внесение информации о нем в НРС и заверяет его у нотариуса.

2. Комиссия НРС проверяет подлинность документации и образования, достоверность сведений о стаже работы и квалификации. Проверяется, нет ли среди документов подделок, действительно ли сотрудник обучался в указанном учебном заведении, проходил переподготовку и повышение квалификации в установленный срок.

3. Комиссия принимает решение о внесении специалиста в реестр. Возможны следующие варианты:

• сведения вносятся в базу данных в 14-дневный срок;
• заявление возвращается специалисту при выявлении несоответствий в документации;
• заявка отклоняется по причине несоответствия требованиям, недостоверности сведений, наличия судимости, удаления специалиста из НРС.

Наиболее распространенные ошибки при подготовке документов:

• нет кодов региона регистрации физлица и подразделения ОВД, выдавшего паспорт;
• не указаны отметки об общем и инженерном стаже работы специалиста;
• кандидаты ошибочно полагают, что аттестаты квалификации заменяют удостоверение о квалификации;
• заявители считают, что действие диплома о повышении квалификации является бессрочным;
• кандидаты не подтверждают согласие на обработку персональных сведений;
• сотрудники указывают специальности, отсутствующие в перечне приказа Минстроя;
• в должностных инструкциях не указаны обязанности из Федерального закона № 372.

Если документов недостаточно, рассмотрение заявления приостанавливается на срок до 7 дней.

Помощь специалистов

Компания «Горизонт» оказывает помощь малому, среднему и крупному бизнесу в Санкт-Петербурге, которому необходимо включить специалистов в НОСТРОЙ и НОПРИЗ, чтобы продолжить успешную деятельность. Берем на себя все работы, поэтому вам не придется рисковать из-за ошибок в документах или на других этапах. Все будет подготовлено вовремя и в полном соответствии с законодательством. Заказав услугу в нашей компании, можно ускорить внесение специалистов в реестры до 3–5 дней.