Чтобы вступить в саморегулируемую организацию (СРО) и оставаться ее членом,
строительные компании обязаны регулярно повышать квалификацию своих сотрудников. Согласно № 240-ФЗ от
14.07.2022, специалисты должны проходить обучение не реже чем 1 раз в 5 лет.
Несмотря на тот факт, что повышение квалификации считается дополнительным образованием, обучаться нужно
исключительно в специализированных учебных заведениях. Компания «Горизонт» обладает соответствующей лицензией, а
специалисты учебного центра владеют методиками, позволяющими быстро усваивать большие объемы сложной технической
информации. Мы предлагаем обновить свои знания по специальности проектировщикам, строителям и изыскателям.
Выдаваемые по результатам обучения свидетельства о повышении квалификации помогут строительной компании
сохранить свое членство в СРО или оформить допуск к новым видам работ.
Сколько сотрудников должны проходить квалификацию?
Положения Градостроительного кодекса РФ гласят, что в компании-члене СРО должно быть не менее двух аттестованных работников, занимающих руководящие должности. Они обязаны проходить регулярную переподготовку и состоять в Национальном реестре специалистов — НОСТРОЙ или НОПРИЗ.
Дополнительные условия выдвигаются в том случае, если организация претендует на выполнение опасных или особо сложных работ. В таких случаях, согласно Постановлению Правительства РФ № 48 от 3 февраля 2010 г., в штате компании должны состоять не менее:
- трех руководителей;
- семи начальников технических служб;
- трех прорабов или мастеров.
К подготовке этих специалистов выдвигаются те же требования. Документом, свидетельствующим об успешном прохождении обучения, является удостоверение о повышении квалификации.
В какой момент нужно проходить обучение?
Согласно № 240-ФЗ, специалисты, состоящие в реестрах НОСТРОЙ или НОПРИЗ, должны иметь актуальные удостоверения о повышении квалификации. Документ действует в течение 5 лет после получения. Следовательно, специалисты обязаны начинать переподготовку незадолго до истечения этого срока.
В 2023 году требования для лиц, состоящих в Национальных реестрах, изменились. Согласно приказу Министерства строительства РФ № 529 от 30.06.2022, комплексная переподготовка заменена независимой оценкой квалификации. Процедуру обязаны пройти все специалисты, удостоверения которых истекают после 1 сентября 2023 года. Хоть независимая оценка и представляет собой своеобразный экзамен, обучение является необходимостью. Без обновления знаний специалист не сможет пройти НОК, и компания, вероятно, лишится членства в СРО.
Чему специалисты обучаются на курсах?
На курсах повышения квалификации, проводимых компанией «Горизонт», слушатели смогут:
- овладеть навыками работы с новейшим оборудованием;
- освоить современные технологии выполнения изысканий, строительства и проектирования;
- повысить компетенцию в вопросах ценообразования и сметного нормирования;
- изучить последние изменения в ГОСТах, а также в строительных нормах и правилах.
Этапы сотрудничества
Чтобы организовать переподготовку сотрудников своей компании, вы можете обратиться в ООО «Горизонт». Наши специалисты подберут программу с оптимальным сроком обучения по приемлемой стоимости. Весь процесс сотрудничества условно состоит из нескольких этапов.
Позвоните нашему менеджеру по телефону или заполните форму на сайте, чтобы мы могли связаться с вами.
Когда вы подали заявку на обучение, наш специалист выйдет на связь и ответит на все интересующие
вопросы. Вы сможете получить подробную информацию о методике преподавания, образовательной программе и
юридической стороне обучения. Если предложение вас устроит, мы составим договор о повышении квалификации
специалистов.
После подписания договора наши преподаватели разработают индивидуальное расписание для
каждого из ваших сотрудников. Оно будет составлено таким образом, чтобы не отрывать специалистов от
профессиональной деятельности.
В течение установленного срока ваши работники пройдут подготовку по заранее составленной программе.
Каждый из слушателей, успешно освоивших весь материал курса, получает удостоверение о повышении
квалификации. Копии документов будут отправлены с помощью электронных средств коммуникации, а оригиналы —
доставлены курьером в офис вашей компании.
Чтобы не быть исключенными из реестров на 2 года, сотрудники должны будут дополнительно пройти независимую оценку квалификации. Для этого необходимо:
- выбрать центр оценки квалификации (ЦОК);
- подать заявление в этот орган;
- согласовать время прохождения независимой оценки;
- сдать экзамен.
Если ЦОК примет решение о том, что специалист действительно имеет заявленные профессиональные навыки и знания, в течение 30 дней ему будет выдано свидетельство об успешном прохождении независимой оценки квалификации.
